消息称特斯拉设立两人委员会研究马斯克薪酬问题,或提出新的股票期权方案

  据知情人士称,董事会已经成立了一个特别委员会来研究CEO埃隆·马斯克的薪酬问题,可能会给他提供一套新的股票期权方案。

(图侵删)

  几位消息人士称,这个由两名成员组成的委员会包括特斯拉董事会主席罗宾·丹霍尔姆和独立董事会成员凯瑟琳·威尔逊-汤普森。

  今年3月,马斯克提起上诉,试图恢复特斯拉2018年为他设定的目前价值约560亿美元的股票薪酬方案,声称一名下级法院法官在撤销这一创纪录的薪酬方案时犯了多重法律错误。

  如果特斯拉今年未能通过法院上诉恢复2018年的薪酬协议,该委员会还将探索其他方式来补偿马斯克过去的工作。

  • 央行金融市场司曹媛媛:投资主体对科技创新债券要树立长期的价值投资理念
  • 日经指数上涨 芯片股领涨 制药股走软
  • 虚假认定实质性重组、高估不良债权价值,原中国华融资产重庆分公司被罚180万元
  • 重庆大学通报“本科生已发14篇SCI论文”:成立专项工作组核实
  • Wolfspeed 2026财年营收预测未达预期 盘前大跌20%
  • 特朗普将接受来自卡塔尔的豪华飞机作为礼物
  • 新酒店 | 首间美高梅华府亮相,重塑岭南园林府邸
  • 抖音商城618:将投入亿级现金补贴和千亿级流量扶持商家
  • 纽约联储的珀利称将常规开展早间常备回购便利操作
  • 贵州省总工会正厅级副主席梁伟被查,曾任贵州省纪委副书记
  • 国际能源署:全球电动汽车市场强劲增长,中国市场继续领跑
  • 上海交大:关注到对教师邵某的网络举报,已成立专班开展调查
  • 深康佳A一季度业绩明增实亏,华润入主后能否破局?
  • 英伟达将向沙特交付1.8万颗顶级AI芯片
  • 时隔近4年再出征!长三丙成功发射通信技术试验卫星十九号
  • 远东控股蒋承志:中国企业正处于黄金发展期,风华正茂
  • 因违反应用商店禁令,苹果遭开发商集体起诉
  • 上市银行净息差连续5年收窄,银行“加减法”应对